変革レンジャー、参上！！

こんにちは、梶原です！

しばらくブログを更新しないうちに、

試行錯誤しながら、なんとか見通しが立ってきました。

資料作りを進めていた日ハムの事例は、

やはり今回の組織変革の事例としてピッタリでした☆

しかも、柳沼が自身の卒業研究でも扱っているので、めちゃめちゃ詳しい！（卒業研究、野球班のブログはこちら）

また、井上ゼミがコンテンツの内容と同じくらい力を注ぐ
プレゼンテーションでも、好村がいい案を出してくれました！

それは・・・
大ヒット中の本『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの「マネジメント」を読んだら』をモチーフに、弱小野球部が組織変革をしながら甲子園を目指すストーリーの劇をするというもの。

題して、

「もし高校野球の部長と女子マネージャーが『組織変革』を学んだら」
です♪

こういう、ある意味型はずれなプレゼンでもノリノリでやってしまうのが、とても井上ゼミらしいなと思います。(笑)

柳沼が弱小野球部の部長、渡辺が女子マネージャーに抜擢されました！

いつの間にやらチーム名も「変革レンジャー」に決まっていて、

どうせやるなら楽しく！ができてきて、
合宿までの追い込みにモチベーションMAXです！

劇の台本、

パワーポイント、

内容自体の説明、

日ハムの事例のスクリプト作成などなど

やることはたくさんですが、頑張ります！

激闘！！

こんばんは、梶原です。

中だるみしがちな時期ですが、頑張っています！

永さんにアドバイスを頂いてから、日ハムに関する雑誌記事を50本以上集めました！

今回の教材の内容に、とても合った流れで変革が進んでいたので、

このまま日ハムの事例を使うことにしました。

でも、ここからが大変です。

たくさんの資料をバラバラに出すことはできないので、

全部の情報を整理して、自分たちで資料を作っていきます。

メンバーで資料の構成を議論し、それをもとに柳沼と小島が連日徹夜で作業を頑張っています。

また、イラストレーターが使える好村が資料のデザインをしてくれることになりました！

授業の導入部分の内容も、渡辺を中心に考えていますが、なかなかみんなの興味を惹くものが見つからず、まだまだ頭からアイデアを絞りだす必要がありそうです！

めげずに頑張ります！

院生へ相談

こんにちは、梶原です。

最近、なかなか方向性が定まらず苦戦しています＞＜

テーマに対してたくさんの知識をかじりすぎたために、

情報が整理できていなかったり、逆に混乱してしまっています。

こういうときは議論もあまり弾まず、雰囲気もどよーんとし始めます。

行き詰まり感が否めないので、院生の永山さん（永さん）に相談しに行ってきました！

自分たちが変に知識をつけすぎて逆に難しく考えてしまっていること、

もっと素直に教科書の内容に注目したほうが良いのではないかという
ご指摘を頂けました。

確かに、冷静になって振り返ってみると、何も学んでいない学生に対しての授業としては、複雑に考えすぎていたかなぁと気付きました。

また、組織変革がうまくいった事例もかなり探していたのですが、

柳沼が大好きでとても詳しい「北海道日本ハムファイターズ」を
扱ってみたらどうかというアドバイスも頂けました！

いざとなった時はしっかり相談に乗ってくれる先生、院生が心強いです。

餅は餅屋

こんにちは、梶原です。

今日は大きな前進がありました！(^o^)

先日、様々な情報収集をしているうちに、

メンバーの柳沼が強力な情報を掴んできました！

なんと、商学部に「組織変革」を専門としている経営学の教授がいらっしゃいました！！大月博司先生です。

ここぞとばかりに発揮される井上ゼミ生の行動力、

迷わず相談をしに行くことにし、すぐにアポをとりました。(笑)

そして、今日はその先生への相談の日だったのです。

わざわざ他のゼミ学生の相談に時間を割いてくださった先生に失礼のないよう、事前に読めるものは読み、持ちうる知識を詰め込んで相談に向かいました。

その甲斐も少しはあってか、
非常に面白いアドバイスをいただくことができました。

特に班で注目したのは、組織を変える時に、
社内の人間関係や派閥、発言力など「社内政治」というものが
良くも悪くも非常に影響するというお話でした。

また、組織変革の現場でインタビューなどを重ねながら研究されている先生から、変革の際の混沌とした現場の様子を伺うことができてとても面白かったです！

帰り道、早速、先生に紹介して頂いた『組織は戦略に従う』という
印象的なタイトルの本を図書館で借りてきました。

う・・・他の本よりも大きいうえに、500ページ以上もある・・・(/_;)

さすがになかなか読み切れないので、目次を見ながら参考になりそうなところを少しずつ読み進めることにしますっ。

図書館、占拠！笑

こんにちは！梶原です。

今週は商学部図書室を占拠しています！

って、誤解があると困るので説明します。(笑)

・テーマに対する自分たちの理解を深める

・教材のネタ探し

のために、タイトルに「組織変革」と入っている本、

そしてその参考文献や関係のありそうな本を、

片っぱしから借りて、みんなで読み漁っているのです。

合計20冊以上でしょうか、

みんなが集めてきた本をグループ閲覧室に広げ、

その場で今回役に立ちそうな本かどうかを見極めながら読み進めています。

「組織変革」というテーマで大学の講義に使えるような教材を作ろうとしているので、だいたいが分厚い教科書や学術書のような本ばかりです。

しかも、海外の翻訳本は翻訳が上手じゃないととても読みづらい・・。

普段なら見るだけで目を背けたくなるような本の山。

でも、チームでいいコンテンツを作りたいとか、

後輩をギャフンと言わせてやるなんて思いがあったり、

MVPを獲る！という目標があると、不思議と楽しく読み進められるんです！

ゼミに入らなければ絶対に手にとらなかったであろう小難しそうな本も、

こんなに熱中して読めるものかと感慨深くもなります。

こうやって熱中してコンテンツを作ったり研究をしているうちに

後から自分でもびっくりするくらい力がついているのかな。

・・・なんてしんみりしてる暇もないので、
またこれから続きを読んできます！(笑)

　　　　　　　　　　↓今読んでいる本↓　金井先生の著書はとても面白いです！

教材作り、スタート！！

こんにちは！

初めまして、井上ゼミ7期の梶原将翔です。

今日から、7期の就職活動後、最初のゼミの取り組みが始まりました！

夏合宿に向けて、「教材」を作る活動です。

教材作りというのは、学生から大人気の井上先生の授業をお手本として、

ゼミ生が学生向けの授業を模擬制作するものです。

授業の構成、内容、スライド（パワーポイント）、プレゼンテーション

まで全てをゼミ生が作ります。

例年、4年生の夏合宿は卒論の研究や発表をするのですが、

今年はなんと・・・

後輩から、教材作りで対決をしたいとの申し入れがあったんです！！

そこで、教科書の同じ章について7期8期がそれぞれ教材を作り発表し、

先生・院生・合宿に来てくださる先輩方に

勝敗を決めてもらうコンペ形式で勝負をすることになりました・・！

僕の班は、先生が新しく執筆された教科書

『キャリアで語る経営組織』（2010年、有斐閣アルマ）

この第十章、「組織変革」をテーマに教材を作ることになりました。

以下の5人が組織変革班です(^o^)（名前順）

梶原　将翔（かじ）

小島　和紘（こじ）

柳沼　匡寛（やぎ）

好村　有生（ゆうき）

渡辺みなみ（みなみ）

今日のグルワ（グループワーク）では、

やるからにはMVP賞を獲ろう！と目標を決め、

夏合宿までのスケジュールを組みました。

もちろん後輩に負けるわけにはいかないし、

夏合宿まで頑張ります！！